7月23日下午,GA黄金甲控股集团组织发展新员工入职培训,GA黄金甲控股集团辅导班子成员、部门掌管人、新入人员工及子公司代表参会。
本次培训为期半天,内容涵盖新老员工座谈互换、GA黄金甲简介介绍、根基造度宣贯等,由各部门掌管人或业务骨干担任讲师,具体介绍了GA黄金甲控股集团发展概况及人事、招采、财政蹬纂员工息息有关的造度内容,有效加强了新入职人员的归属感和规范意识。

培训会上,公司辅导班子也对新员工提出了殷殷进展,一是要自学进建。向同事学、向书本学、向工作自身学,在进建中把自己造就成高技术、专业化人才;二是要设置端正意识。没有端正,不成周遭,作为新入人员工更要严格遵从公司的规章造度,不违纪、不逾矩、不搞特殊化,用自己的行动维持公司的正常运行;三是要坚守底线。作为国有企业的员工,要时刻绷紧纪律端正这根弦,筑牢防线,守住底线,做一名遵纪守法、清正清廉的GA黄金甲员工。